第三百六十四章:医疗内幕(2/4)
白烨和莫妮卡带着几人亲自参观完之后,到了医院食堂,这里会有营养午餐,给每一位大夫提供免费的午餐,莫妮卡边走边讲解。

  午餐之后,高岳阳郑重其事的说道:“小烨,我觉得我们可以进行合作,平等条件的合作。”

  白烨点了点头,笑了笑:“高院长,其实我也有这个想法,毕竟我们的科研所刚刚起步,缺乏大量的人才,而协和作为国内首屈一指的医疗院校,如果我们可以进行合作,这一定是一件不可多得的好事儿!”

  “而且,说句实话,诸位老师和专家都是这个行业的翘楚,如果可以来我们科研所的话,对于我们医学事业的发展,骨科的发展,都是一件利国利民的长久之计!”

  “如果诸位老师不嫌弃的话,我这里倒是有一些合同细目,各位老师可以看了看。”

  说着,莫妮卡身边的秘书把一份报告分别传给各位协和的专家和教授。

  众人接过来一看,细细看了起来。

  本来就只是一份细目,所以篇幅并不是很长,而且没有那些繁琐让人一看就烦的东西,简简单单几条。

  众人看完之后,顿时眼睛发光!

  基本上,白烨上面写的东西就是你有多大的价值,给你多少酬劳,比如你完全可以在协和空余时间参与到研究所内,甚至你不需要参与也行,研究所内可以分出一些细化的子课题,你可以以竞标的方式得到这些课题项目,你可以回到协和去做,也可以在这里做,都没有关系。

  每一个课题都有充足的经费,你只要把课题申报上来,通过专家组的审核,就可以去做,完成任务有奖励。

  其实,你也可以理解成一个接任务的地方,你可以利用自己的空余时间,承接一些科研项目。

  关键是这上面的收入很客观!

  资金的充足让众人感觉到恐怖!

  财大气粗?

  就连高岳阳也是皱了皱眉头,因为普通课题几万块钱就能做完,因为里面是没有劳务费的,而白烨直接把劳务费按照国际标准进行分发。

  在国内科研资金以及课题经费中,劳务费基本上没人写太多,可能一个5万块钱的课题,你也就写个三五千的劳务费,撑死这么多。

  可是白烨却一反常态,除了基本的实验经费,白烨在科研经费中把劳务费扩大!

  一个五万元的课题,如果最后可以审配通过,可以获得2-3万的奖励金,也可以算作是劳务费。

  这样一来,无疑增加了所有人的积极性。

  其实,国内科研经费5万元也不少了,但是很多时候,这些课题真的有人会去做吗?当然不一定了,甚至很多大型课题,几百万上千万的课题为了结题都是胡编乱造的结论。

  这是一个现状!

  那些钱哪儿去了?

  好的,我给你举个例子:

  某课题经费10万元,那么可能里面有一个需要记录试验步骤,可能就需要买一个摄像机,如果需要处理数据,那么可能需要购买一台笔记本,嗯,或许是游戏本也说不定!

  甚至差旅费只要有发票就可以报销,当做会议费来报……

  这些归根到底下来做试验需要购买的消耗品买不买?可能会买吧,谁知道呢?

  试验最后,摄像机,手机,笔记本电脑哪儿去了不想而知。

  当然了,这种人或许只是少数,但是说明一个问题,变相的把实验经费转移到了别的地方。

  而白烨干脆利落的把却把劳务费放到明面上来,而实验仪器我们完全可以给你配备完成,你只需要带领你的团队来做就行了。

  其实,每一个教授都其实就是一个团队,他下面的博士生、硕士生都是他们的团队成员。

  所以很多地方都称呼自己的导师叫老板,而不是老师。

  这也说明这么一个问题。

  大家面面相觑去了一眼,眼睛纷纷是浓厚的兴趣,不要以为这些专家不缺钱,可不是这样的。

  在京都,没人敢不说自己不缺钱。

  而且,这些专家教授,很多都是挣着学校的工资,偶尔参与一些课题,有的在医院的可能收入稍微丰厚点,但是大多数并不多。

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