第104章 什么你的我的,都是冰城的嘛(1/2)
“王总,听说你跟动力区签约了?”王思恒打电话过来,语气有些兴奋。

  “是啊,感谢王主任支持。”王浩安有些奇怪,这事儿王思恒还用专门打电话过来,都是政斧的同事,早该收到消息了吧。

  “我听说你答应给卢区涨解决五十个工作岗位?”

  “对,合同里写明了。”这是他们最后商讨的结果,卢光耀在钱上做了让步,雇工数量上,王浩安也做了让步。

  “王总生意做的大啊,今年能给市里解决一百五十名工人安置的问题,我要好好感谢你。”

  “等一下,是一百名,哪儿来的一百五十名?”

  “你不是答应我给解决一百名女工的工作问题吗?”

  “对啊,现在已经用了五十个名额了,所以还有五十个名额。”王浩安理所当然的说道。

  “你答应老卢的名额,是从我这儿扣的?!”王思恒急了,那些可都是你答应了我的。

  “王主任,什么你的我的,都是咱们冰城人么,动力难道不是冰城吗?”王浩安眼下哪儿有本事解决那么多工人的工作啊,一百个人已经是极限,再多就非常不划算了。

  “王总,这一百个名额你怎么能给别人,我们说好了的。你那公司,肯定还需要用人。”他都答应给别的企业解决一些工人问题了,现在骤然少了五十个名额,答应别人的事儿不是成泡影了么。

  “正是因为用人,我才敢答应解决一百个人的工作问题,可太多人塞进来,我这公司岂不是也要被拖垮了?”

  “安杰公司可不是我说了算,郭总才是总经理。我这个食品公司刚刚成立,本来就招了不少人,来再多人也没班可上,自然也就赚不到工资。”

  “不过王主任,等明年公司发展的好,需要扩张的时候,我肯定第一时间告诉你。”

  工人的安置问题,是现在各级政斧都头痛的大问题,当领导的,首先要满足治下百姓的物质需求,这点都做不好,别说是升迁了,不被问责都算是好的。

  冰城一些小厂子好多都处于半停工状态,工人没活干,自然也就没收入。他们现在都不考虑退休以后的事儿了,眼下的难关渡过去才是重点。

  许多领导不是不想建设市政,可没钱啊。政斧那些税收,每年光是补贴一些企业都出去多少了,还要解决医疗、教育、文化、科技等等多方面的投入,巧妇也难为无米之炊啊。

  所以如今华夏才大力开展招商引资,打算效仿欧美发达国家,借用外资来发展本国经济,增多工人的就业机会,增多国家收入。

  未来甚至会发展成唯经济论,经济建设抓的好的,升迁就比较快,经济建设抓不好,那还想什么升迁?

  百姓物质生活无法满足,是现阶段政斧要解决的最大问题。

  好在冰城还有一些大厂子撑着,比如冰飞厂,新增加一个车间,那就新增加多少就业岗位呢,至少厂办职高的毕业生工作问题都好解决了。

  你说年轻人太多,缺少熟练工怎么办?好解决啊,返聘一些退休工人就好了,只需开百分之六十的工资,那些人就乐不得的来了,多赚一份钱呢!

  懂技术的工人,基本上都好解决,可那些女工,尤其是只会做一些简单工作的女工,再找工作就难了。

  她们不懂操作设备,干不了力气活,家务活一个个倒是不错,可工厂招干家务活的吗?

  这个问题其实不只是在华夏,全世界许多地区都有,再加上华夏许多地区重男轻女的思想,男孩还送出去上学,读书,学技术,女孩儿则不然。

  教育资源的倾斜,导致了女孩儿在求职上天然处于劣势,更何况还要生育,怀孕、奶娃、照顾家庭等等。

  就说之前的纺织厂,多少女工都会提前偷着下班,为了回家做饭,或者接孩子放学。上班也经常迟到,送孩子上学嘛。

  那时候工厂效益也不好,管理也不够严格,大家都是得过且过的样子,领导也是睁一只眼闭一只眼,除非是赶工的时候,否则根本不理会。

  现在就不同了,女工的工资按月足额发放,年底还承诺了给奖金,谁要是再迟到早退,上班时候开小差,必须扣工资。

  不愿意干可以离开,有的是

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