第52章 工龄买断
边确实有先例，香江那边也有。不过我要说清楚，拿了补偿款，以后可就不再是咱们安杰公司的人了，安杰公司任何事情，跟你们也都没有关系。”
“废话，我们乐意在你这儿干似的。两个毛头小子，居然还当什么总经理，真是笑死个人了。那个香江人肯定是个败家子，用不了多久就跟那个罐头厂一样，关门大吉，我们才不在这儿等死呢。”
王浩安眼角缩了一下，确实有外商来投资，最后还是失败了的，可话不能这么说啊，这是咒安杰公司破产吗？
“既然你们这么说，那小刘，起草一份买断协议书，按照工龄，工资水平，给他们一笔补偿款，以后他们跟咱们安杰公司再也没关系，也不能再回来，更不可能在咱们这儿领到退休金了。”
工人在这个时代是不交什么社保的，退休工人的退休金，都是原单位承担，再过几年，国内才会推动社会保险，而未来那些离职的工人，也都能在退休的时候，领到社保。
现在可能不觉得退休金有多少，可压不住未来每年都在涨，你活得越久，自然就越划算。直接买断，现在就可以一劳永逸的解决这些问题，免得未来解释不清，成为企业的负担，不少企业就是这么被拖垮的。
“王，王副总，我不知道怎么弄这个协议书啊？”小刘有些为难，从来没弄过，也没个模板什么的，他弄错了可咋整？
“我来弄。我给你们按照国外企业的标准，按照你们的工龄，每一年补偿一个月的工资，最后再多给你们加一个月的，拿了钱之后，你们跟安杰公司再无瓜葛，也绝对不会再有机会回来上班！”
“谁稀得回来似的，赶紧弄，我们等着拿钱呢。”
……