第二百五十章:求职困境(2/3)
五个人,除了老板、总管,还有就是两个跑销售的,一整天都只有叶薇和那个主管是在那个由居民房改成的办公室里面,还一天到晚开会。那个主观什么事情都让叶薇敢,明明是策划,却不敢该干的事儿,却全都是一些不相干的,什么都有用的都不教。后来,又找来了一个刚毕业的女生,没干几天就走了。

  这还不算完,有一天,叶薇生病了,很严重,硬是拖了两天,想要周末的时候去医院看病,结果,本来周末就休息的,老板说那天策划一个活动,所有人都必须到场,其实,什么事情都已经安排好了,就是想让他们当免费的搬运工。

  叶薇实在是撑不下去了,说道:“老板,我能请假吗?我已经病了两天了,就是等着周末去看病的。”

  老板直接甩了一句:“你去跟主管说。”

  叶薇没有办法,又单独跟主管说明了情况,主观也没有回话。叶薇周末就没有去,直接去了医院。

  谁知,星期一一大早,开晨会,老板非常生气,说道:“星期六没有去的人,扣两百,星期天没有去的人,也扣两百。”

  要知道,叶薇第一个月的工资也就一千五,这一扣就没了,吃饭的钱都不够。

  老板假装很客气地说道:“这是公司制度,我也没有办法。”

  叶薇说道:“我当时跟老板请了假的,跟主管也说过了。”

  老板还是一口咬定这是公司制度,全然不提请假的事情。

  这种公司,这种老板,叶薇也受够了,待在这种公司是完全没有前途的,难怪之前那个女上只干了三天。她就辞职走了。更可气的是,老板说她工作了不到一个月,前两个星期是没有工资的,然后工作的那几天,只有三百块的工资,然后周末没有去,扣一百,只有两百块的工资。要会自动啊,叶薇这二十几天,光是吃饭的钱都不止这一点儿,关键是,面试的时候,主管并没有告诉她钱两个星期是没有工资的,老板却一口咬定是这么回事儿。

  叶薇只好找到劳动仲裁协商,但是,老板一口咬定只有三百块的总工资,最对也就是那一百块钱不扣了,三百块钱给叶薇,多一分都不行。

  叶薇找到那个之前干了三天的女生,问道:“你在那里干了三天,是你自己走的,还是老板让你走的?”

  那个女生回答说道:“老板觉得我干得不好,让我走的。”

  叶薇问道:“那给你工资了吗?”

  那个女生非常肯定地说道:“没有。”

  叶薇就把自己的遭遇说了一遍,可是,她完全没有任何办法。

  那个女生说道:“老板也太黑了吧,我告诉你,其实他们根本就不是一个正规的公司,我在网上差了,他们的注册名称根本就不是同一个,说是在广州有总公司,其实跟那个完全没有关系。”

  叶薇说道:“我也不知道,现在也没有办法了。”

  那个女生接着说道:“当时还想着,在那里能干一天是一天,第一个月一千八,后面两千五,也凑合了,工资低,只能先干着了,谁知道这么坑。”

  叶薇这才发现还是有问题,说道:“什么?你的第一个月有一千八?他们跟我说只有一千五。”她这才没为什么老板让这个女生走了,因为叶薇的工资比这个女生低,他们想用最低的工资来做最多的事儿。

  那个女生说道:“这老板这黑,以后找工作注意点儿,可千万别上当了。”

  虽然有劳动仲裁的调解,但是,叶薇最终也只拿了三百块钱的工资,给人家做了二十几天的杂工,这老板真会算计。

  叶薇后来又找到了一家公司,也是小公司,但是非常靠谱。没干几天,就出现了一些问题。

  主管把叶薇叫到跟前,说道:“你这个怎么会谁让?这个版面弄得这么丑,这一开头就是这么大的一个低价,知道有多低级吗?这会影响到我们公司的形象的。”

  叶薇也很委屈,说道:“这是那个客户要求的,还特意嘱咐我,一定要把这个放大了放在开头,个跟他说了他也不听。这个客户每天都催我,我每天都在为这个事情加班,然后本来都已经说好了,他今天又变卦了。”

  主管显然不高兴了,说道:“这什么客户啊?这是谁签的单子?客户的电话给我,我来跟他说。”

  那个客户非常固执,两

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