第一千四百三十九章 过渡策略
天音集团是从来不用主动招聘普工的，因为他价钱给的确实够高，不过这也有个上限，除了成本问题，最重要的是不能破坏行业之间的默契，各工厂之间普通工人的工资福利上限都在30%左右，也正是因为如此，南方的私营企业多年来都保持着一致的工资涨幅，有的企业甚至可以保持很多年工资待遇不变。
进入3月，天音集团再次迎来了一批美国客人的到来，其中包括IBM，戴尔，惠普，还有大名鼎鼎的苹果公司，这几乎是当前所有美国电脑界的巨头企业。
这些跨国巨头的突然到访，完全出乎段云的意料，他没有想到这些巨头公司会突然扎堆到访，可以说是深圳特区建立以来，最具分量的科技巨头企业代表团。
得知这个消息之后，市长李灏也是亲自接待，带领这些美国客人参观天音集团的同时，也还领着他们参观了深圳的其他高科技企业，并且设宴款待，接待规格非常的高。
其实最早的时候，李灏的本意是想把深圳建设成为国家的家用电器产业基地，然而随着天音集团的强势崛起，不光促成了机械电子工业部在深圳设立了微电子基地，同时还吸引了大量跨国企业，这也让李灏改变了最初的策略，把建立微电子产业基地，作为了深圳市政府的重点发展路线，而段云和天音集团在其中扮演的角色，也是越来越重要……