第八百九十八章 接班人
我从段经理这边也学到了不少东西，让我体会最大的就是咱们企业以人为本的精神，这才是咱们厂最宝贵的资产，我担任经理之后，继续沿用段经理之前制定的规章制度和发展路线，不断技术创新，开拓市场，并且始终将工人的收入，福利待遇问题放在重要位置，我保证将来大家的工资奖金等各领福利收入只多不少，让你们留下的每一滴汗水都能得到充分的回报！”
贾志强也是个很聪明的人，他也知道新官上任想稳住局面，必须确保工人的工资待遇问题，没钱的领导放屁都不响，这个道理他还是懂的。
“哗！”贾志强话声一落，现场顿时响起了热烈的掌声。
到了这一刻，在场的所有职工代表终于彻底松了一口气。
工人还是最容易满足的，只要工资奖金发的差不多，谁当领导对大部分职工而言，其实是无所谓的事情。
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既然贾志强是段云选定的接班人，而且也保证会提升工人的收入，那么劳动服务公司这边就不会再有人对他担任这个经理有任何的反对。
随后，贾志强在职代会上又讲了一番自己对劳动服务公司将来发展的一些想法和思路，然后书记姜建华也跟着说了几句，最终整个会议圆满结束。
段云走出会议室的那一刻，顿时有种肩头一松的感觉，从这一刻开始，他也算是一定程度上脱离了体制，可以有更多的时间和精力专心发展自己的企业了……