第八百二十五章 重点培养
你也要和他私下交流一下，顺便好好指点他一些东西……”段云安顿道。
“我会的，我这距离退休还早着呢，无论如何也不能晚节不保，好歹咱们现在也是全省重点出口创汇企业，这块招牌不能砸在我的手里。”姜建华语气带着几分感慨，接着说道：“以后我会好好培养这个贾志强的……对了，段经理，你是打算什么时候辞职？”
“上次我和李厅长面谈的时候，他让我继续以劳动服务公司经理的名义参加今年的秋季广交会，而且还要争取拿到新订单，所以我最快也要到今年11月份才能正式离职。”段云正色说道。
【看书福利】关注公众..号【书友大本营】，每天看书抽现金/点币!
“够了，有这三个月时间我肯定能够把贾志强培养起来，让他能平稳的接任经理的位置。”姜建华很干脆的说道。
“那就麻烦姜书记了。”
“不麻烦，这都是我应该做的。”姜建华嘿嘿一笑，接着对段云问道：“对了，我的小儿子最近在你们厂里表现如何？”
“小姜表现一直都很好，正所谓虎父无犬子，你儿子工作能力出色，担任车间三组代班长期间，管理能力出众，我下一步准备提拔他当我的副手，将来有可能担任副经理的职务。”段云微笑的说道。