2003 南部非洲的制造业空心化(2/3)
和波斯湾不相上下。
  想想波斯湾的石油。
  就知道东印度的地位有多重要了。
  “没什么是不可能的,东印度人可以做到的事,我们巴西也能做到。”瓦加斯有信心,不就是成本吗,巴西也能将成本压低到令人惊喜的程度。
  对于这个问题,罗克也是很重视的。
  南部非洲其实有很多劳动密集型企业,比如服装厂、纺织厂、矿山什么的。
  大概从经济危机爆发开始,南部非洲就悄然进行产业升级。
  这和非洲裔工人的大量减少有很大关系。
  以前的南部非洲,因为大量使用非洲裔工人,企业的用人成本被压低到极低程度,生产的产品价格低质量好,自然销路也好。
  经济危机爆发后,南部非洲企业开始有意识的减少使用非洲裔工人,把更多的工作岗位留给南部非洲人,这就导致企业的成本飙升。
  南部非洲的工人薪水高,东印度工人的薪水却很低。
  于是南部非洲的劳动密集型企业,就开始大量搬迁到东印度。
  这里的劳动密集型企业,并不是所有制造业。
  真正技术含量高,附加值高的企业,还是留在南部非洲,罗克在调整产业升级的同时,也在尽力避免产业空心化。
  “我准备把一部分食品加工厂也搬到东印度去,现在南部非洲的经营环境越来越差了,工人薪水越来越高,福利越来越好,尼亚萨湖每年的禁渔期长达八个月之久,连钓鱼都要罚款,你管得是真宽!”小斯对罗克很不满,要保护环境,就得放弃一部分东西。
  “这和我有什么关系,你应该去找尼亚萨兰州政府。”罗克推卸责任,罗克每天工作那么忙,不可能连这点小事都关注。
  “尼亚萨兰不还是你的封地?”小斯理由充分,罗克现在依然是大英帝国的尼亚萨兰侯爵。
  “南部非洲现在是联邦制国家!”罗克不想接受尼亚萨兰侯爵这个身份。
  简直封建余孽!
  这都快1934年了,还在搞爵位制度那一套,整天“勋爵”来“勋爵”去的,听着不别扭吗。
  距离1934年还剩下三天,罗克带着菲丽丝和孩子们去小斯的庄园里做客——
  顺便说一句,盖文和乔溪的孩子年后即将出生,这个孩子按照英国的爵位制度,也将是第三代尼亚萨兰侯爵的第一顺位继承人。
  如果这个孩子真的是男孩的话。
  现在虽然没有相关机器,不能确定孩子的性别,已经荣升为约翰内斯堡医学院院长的苏冼却有自己的独门绝技,早早就确定是个男孩。
  乔溪和罗娅也都在场,罗娅现在已经是两个孩子的母亲了,这一脉倒是人丁兴旺。
  “越来越多的企业迁出南部非洲,不知道会有多少南部非洲人失业,难道你不担心?”小斯故意找茬,罗克在小斯面前几乎从来没有失态过,小斯很想看看罗克情绪失控时是什么样。
  “这是个无法避免的过程,商人要追求利润,工人寻求更多的薪水,我们不能保证对每一个人都公平,但最起码我们可以做到相对公平。”罗克已经竭尽所能,这也是不可避免的,只要长远来看对南部非洲有利,那么罗克就要选择牺牲一部分人的利益。
  听上去很残酷,不过事实上牺牲也没有那么大,南部非洲联邦各级政府都已经行动起来,各种失业救济处和职业技能培训也已经开始工作,损失并没有想象中那么严重。
  关键还是南部非洲底子厚。
  在吞并了西非之后,南部非洲又迎来一轮瓜分土地的盛宴,很多近几年移民南部非洲的新移民,也终于得到梦寐以求的农场。
  这就是南部非洲的底气所在。
  南部非洲的几乎每一个家庭,都有自己的农场。
  即便失去城市里的工作,依靠农场,他们依旧能生活下去。
  而且生活的很幸福。
  悠闲自得的田园牧歌,不知道是多少都市人梦寐以求的生活,在南部非洲可以很轻易的唾手可得。
  罗克真正担心的是利益分配。
  一个公平的社会,就要最大程度保证每一个努力工作的人,都可以获得应有的收获。
  罗克名下的企业,在保证企业正产发展所需资金的前提下,已经尽可能将利润分配给企业员工,罗克自己拿走的部分少而又少。
  这

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