压在段勇平的身上，显然是有些不合适，甚至是有些欺负人。
段勇平一愣，心中不由涌起了一阵暖流。
不过，他不能这么做，然而就在他要张口的时候，方辰直接手一伸，制止了。
“行了，我知道你是在替我，替别列佐夫斯基他们考虑，但别列佐夫斯基他们也不是不讲道理的人，而且我也已经想好了，既然不好把人提拔成副总裁，那就换个词，我提拔几个给你干活的执行总裁总行了吧？”
“然后，级别这一块，别列佐夫斯基他们都是q2级的，那执行总裁就是q3级别的，正好比他们低一级，这样的话，他们就不会有怨言了。”
在擎天的管理级别中，方辰的q0和段勇平的q1都是唯一的，然后q2就是别列佐夫斯基这些副总裁，再下来，q3没有了，直接就是q4部门负责人和分公司副总裁这一级。
之前是考虑，其他高管跟别列佐夫斯基他们为公司所做的贡献和资历相差的太远，而且显然副总裁以上的，才是公司真正的领导层级，所以中间就隔开了一个q3，基本上没有任命。
也就是把黄一和调到汽车联盟当总裁的时候，给了黄一和个q3级别。
而现在正是把q3级别给用上的时候。
想到这，方辰都有些忍不住想笑，还真是有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。
谁能想到，只是当时的一个小小考量，居然能成为解决现在重大问题的关键钥匙。
而且这么做，对于公司还有一个很大的好处。
那就是能有利的提高公司管理人员，乃至于全公司的积极性。
现在，分公司总裁的位置都被别列佐夫斯基他们把持着，而且不管是从年龄，还是从精神状态，以及工作意愿来说，显然别列佐夫斯基他们都离退休早着呢。
像最年轻的，金至江，今年才二十八岁，想要等到金至江退休，然后再来接小霸王的班，成为公司副总裁，那恐怕真是要有日子等了。
说个不好听的，再等个三四十年，都是比较快的。
如此一来，就造成了公司管理人员，尤其是分公司副总裁这一级别的人，容易没有奋斗动力。
毕竟已经做到顶了，碰到了天花板，再怎么努力都无法晋升了。
在这种情况下，有些人会出现怠懈，懒惰，其实很正常，又或者说人性如此。
可一旦多了个q3级别的执行总裁，他们头上的天花板被打开，工作欲望，以及奋斗精神，不用方辰来强调，绝对瞬间就激活了起来。
并且岗位调整，向来是是拔起萝卜带起土，一连串的事情。
分公司的副总裁升到了执行总裁，是不是就意味着分公司的部门部长能升为副总裁，副部长接部长的位置，分厂厂长升为副部长等等。
可以说是，一人升官，十人，二十人提拔，皆大欢喜。
方辰觉得，经过这么一弄，最起码三年的时间，公司管理层的内部活力，奋斗意志都不用他来操心了。
又或者说，人为什么躺平，不就是因为觉得未来没有希望，自己这辈子也无法凭借自己的双手博得一个幸福的未来。
段勇平更是眼睛一亮，闪烁着兴奋激动的光芒。
活都是他干的，他自然早就想找人帮忙，要不然的话，也不会隔三差五的就想把方辰拉过来，摁在办公椅上。
现在终于有了解决的办法，他怎么能不欢呼雀跃。
但转念一想，他又说道：“不过，这件事不用太急，等到过年的时候，别列佐夫斯基他们过来，您再跟他们认真的谈一下，不要对公司，对您有什么误解。”
方辰眉头一皱，刚想说什么，但段勇平却接着抢话道：“再者说了，现在公司也算是多事之秋，首要任务是先把影碟机的事情给解决掉，要不然的话，您就是给我找一堆的执行总裁来，我这担子也是放不下来的。”
见段勇平态度坚决，而且这种事情的确也急不得，方辰只能点了点头，表示同意。
回到公司，看了一下《擎天报》的录像师和剪辑师们，做好的短片，方辰不由扯了扯嘴角，心中甚至还有些五味杂陈的感觉。
人啊，果真是会变了，最终还是会活成自己当初讨厌的样子。
他一直认为除了省一级的电视台及以上的媒体，有存在的必要之外，再往下面的市级，县级电视台
本章未完，请点击
下一章继续阅读！