在许多信息化程度较高的大企业和系统行业里，信息中心这样进行应用软件技术支持服务性质的特殊技术部门，是职场菜鸟最佳的历练场，是全能职员的进修圣地，这是陈亚楠四年工作的心得。
当初，她为什么那么在意祁景焘负责的《烟草购调销存管理系统》，想方设法打算在那个新立项的项目里插一脚？甚至想要成为那个项目的负责人？
她绝对不是想在那个项目中谋求技术主导地位，在计算机程序开发设计方面取得突破，成为信息中心的技术骨干。因为，那就不是她的职业路线。
如果仅仅是想要拥有自己独立开发设计的运用软件系统，在信息中心成功立足，成为李莉那样的技术能手，她早在刚刚工作那会儿就开始发力。在信息中心新成立那个业务空白初期，开发设计出独立的单机版本应用系统软件并不困难，她也具备那个技术能力。
毕竟，她本身就是川大计算机软件设计专业的合格毕业生，在学校的时候，她就已经能独立开发设计应用软件。如果拼毕业学校的名气，信息中心这些同事毕业的大学还没她的母校名气大。
就因为她是南烟职工子弟，就因为她拥有其他同事无法拥有的资源，她太了解自己未来在南烟的职业定位。她没在信息中心这个纯粹的技术部门显示出自己专业才华，是没打算在信息中心长期发展。她自己的专业知识只是进入南烟工作的敲门砖，不是她职业发展方向。
有针对性地接手几个业务部门的运用软件维护工作，在程序开发设计能力方面心甘情愿地落在李莉、黄云申、张洪，甚至和她一起进入信息中心工作的大专生刘建民之后。
程序开发设计能力不如别人，就不用像那些同事一样拼杀在技术工作一线。承揽一个接一个的运用软件开发、设计、推广任务，像条程序狗一样忙忙碌碌没有停留的时间。就连信息中心主任刘铮，也同样把绝大部分精力花在技术开发工作上。
信息中心毕竟是一个部门，不是只有技术工作需要做，还有大量的部门管理工作需要完成。刘铮主任将主要精力放在技术开发和技术研究上，信息中心的日常管理工作总要有人接手。
刘铮环视整个信息中心，得了，陈亚楠好像在技术方面有些力不从心，没有应用软件开发设计、推广、维护任务。这个时候的信息中心小猫两三只，那些技术骨干平时跑的人影都找不到，只有她经常呆在办公室里，就让她来协助自己管理部门内部业务好了。这么大个信息中心，总得有人值守吧？
陈亚楠如愿以偿地接手信息中心内部业务，边从事自己不多的应用软件维护业务，顺手把信息中心内部行政后勤打理的井井有条，在信息中心内部成为特殊的存在，经常代表信息中心出现在各种场合。祁景焘刚刚工作，前来信息中心报到那会儿，还以为陈亚楠是信息中心副主任呢！
在陈亚楠的职业规划中，在信息中心工作那么几年，利用信息中心这个特殊的业务平台充实自己，然后找到合适的机会离开信息中心，到其他部门绝对能够取得意想不到的高起点。
这个不是陈亚楠自己的猜测，是有先例和痕迹可寻的。信息中心没正式成立前，在信息中心的前身——计算机管理室工作过那些同事，大多数人的计算机程序开发设计能力不足。成立信息中心的时候，大部分抽调到其他业务部门工作去了。
那些同事，现在都是其所在部门的业务骨干，业务多面手。到目前为止，从计算机管理室抽调出去的同事，有三位已经成被提拔成为部门领导。
抽调到到复烤厂的王庆，抽调到物资公司的朱学俊。抽调到房管科的魏晓芬都已经晋升到领导岗位，享受7岗工资奖金待遇。另外那几位的发展势头也不错，不出意外的话，再继续努把力，等老领导移开位置，晋升是迟早的事。
要不是祁景焘强势崛起，弄出那么套网络版的《烟草购调销存管理系统》，把自己与经济运行部的业务联系隔离开，失去展现自己业务能力的机会；要不是刘铮主任搞什么业务分组，要不是硬件组的业务工作量突增，要不是自己好巧不巧刚好怀孕，调动到任何部门都不是最好时机，她现在早运作调到经济运行部工作去了。
那边有一堆部门领导年龄快到点了，现在过去正是好
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