下午，邓琳琳收拾好行李，带着她的可儿，连一声告别都没说就随着刘志康指派的司机走了。
“琳琳，别生气，正事要紧。”刘志康不失时机的打来电话，给她晓以利弊的说。
“我才不生气呢，我现在想通了，事业第一，对了，别忘了给我的山地车做保养。”邓琳琳坐在车上，没好气的说。
“就是你那辆蓝色的山地车吧，我一个礼拜叫人给你做一次保养。”
“知道就好，好了，不和你说啦，注意身体，拜拜。”邓琳琳挂上电话，斜依在车座上揽着她的可儿静静地开始闭目养神。
得知邓琳琳不辞而别的消息，欧婷婷有些诧异，毕竟也是情同意和的姐妹，在停职这件事上她从来没有责怪过邓琳琳，她知道那是她的本职工作，就如同自己应该开发新产品一样，各有分工，各司其职。
欧婷婷拿出手机还是给邓琳琳发了一条短消息：妹妹，一路顺风。想你的婷婷
叮叮叮叮叮铛铛铛，郎个哩个啷个郞。铃声一响，邓琳琳发来一条短信：姐姐，回见！拜拜。
欧婷婷看的真切，知道她没事也就放心了。
这时，厂里有私下讯息传出，说什么邓琳琳得罪了老板被老板遣送回二分厂去了。也有人说邓琳琳红杏出墙被老板开了，还有人说邓琳琳生性风流是个祸害，总之人不在则言乱纷纷，无从对质，无从印证。
卢枫带领着他的团队，一步一个脚印稳稳地站在了企业的巅峰。何德宏稳步跟进，也不得不说后生可畏。两个车间相互较劲，却也和睦相处，拼的是管理，斗的是技术，从成本到节约无一不用其尽，跑冒滴漏全盘皆抓。
李羽新得到了吴部长指派的新任务，各工序损耗控制，要求15天内将总损耗控制在3%，同时还得降低产品的各项缺陷指标。
一接到这个任务，李羽新就无语了，损耗长期以来都是5-8%，自己又不是神仙能一下子降到3%？李羽新有些怀疑自己的身份了，我到底是干嘛的？我是管理人员吗？不是。我是技术骨干吗？不是。我是质监组的吗？也不是。既然什么都不是，我接什么活？一旦李羽新有了抵触情绪，他的脸上就会显露出不高兴的神态。
吴部长见他不悦，进一步用话刺激他：“怎么？干不了？”
“先不说干不干得了，请问我是那个部门的？”李羽新冷眼一瞅，直接来了个老子就是不舒服。
“你是技术部的。”吴部长见他上套了，笑道。
“既然是技术部的，为什么给我损耗指标的控制？”李羽新不屑地问道。
“生产需要嘛，你没听说一切生产的源头来自于技术的革命。技术指导生产，当然这个损耗点要找你来控制。”理虽然有些歪，可他说的很客气，这份客气让李羽新无从拒绝。
“再说，你是刘总亲自点的救火队员，我不找你找谁？！”吴部长继续振振有词地说道。
李羽新见他说的诚恳，并没留意他眼睛里闪过的那丝狡黠的目光。既然无从拒绝，那就欣然接受吧。经过讨价还价，最终让了一个点给李羽新。
李羽新任务一接，立即分时分段的泡在各工序，每个工序2个小时，并用笔做好记录，写明什么原因造成什么样的损耗，损耗数量是多少，等等。然后再根据各工序的报表找出损耗严重的时间段来进行细化，李羽新得出了数据的真实性，也摸清了损耗的规律，他针对各工序的不同情况来查找问题的关键所在，逐一对问题点进行调整，并通知相关人员一起来解决难题。
事情就这样一步一步朝好的方向走下去，损耗渐渐的缩小了一点。李羽新觉着势头是对的，就一鼓作气直奔主题，该修的修、该改的改，设备问题直接找机电部，一时之间机电、电工忙得无暇吃饭，统统泡在线上解决相关难题。
一连几天，李羽新没落着休息，几乎是全天候呆在厂里，除了一车间就是二车间，两个车间全是他的身影，没有办不成的事，只有不想干的人。李羽新坚信这点，所以很快就挺过了第一个礼拜。损耗率也由原来的5.5%降为3.6%，李羽新初见成效，心里也止不住的高兴，按照这个苗头损耗降为3%根本不是难题。
然而，阴湿的天气带来的不稳定因素也
本章未完，请点击
下一章继续阅读！