年对手的错。
科室主任们也强烈反对过，张凡一个一个叫到办公室里，私下里沟通。
他们之间说了什么，反正是主任们一个一个的闭口不谈。
但这个制度在茶素医院进行了下来，
不过，主任们也会在自己的办公室里神神秘秘的叫上几个科室的顶梁柱，然后关上门，烧上水。
“这是张院的存货，一共就二两，全让我给你抄了老底了，张院肉疼的都说不出来话了。
这可是从首都弄来的，虽然不多，不过大家都尝尝。”
“嗯，这茶叶就是好！”
一群没见过世面的货，觉得这个茶叶就是好，可到底好在哪里？谁都说不出来个一二三。
反正就是那个山上的母株，是领导送给张院的，现在被自己主任给弄来了。
主任在院长面前还是有牌面的。
喝了茶，尝了鲜，工作该支持还是要支持。
张凡也学会一女多嫁了。
医院的制度慢慢的完善，而且走出了自己的特色。
一些周末不需要值班的医生，已经开始心里惦记着周末去干点什么。
医院里周五的工作不是很多，张凡抽了一天的时间，跟着考神去做了一次视频手术的后期讲解。
这种手术录像很多，而且这些患者的治疗费用都是打折的，因为是教学录像。
别以为脱光了让人看会不好意思。
茶素每个科室的教学手术，很多患者想申请都得排队。
往往是，手术都做完了，申请还没下来。
这个张凡对医务处的说过，倾斜家庭条件比较差的。
“张院，您在这里要详细解释一下，不能一带而过。”
培训中心的办公室里，张凡都快让考神给折磨秃瓢了。
这样不行，那样不行，手术录像分解成照片一样的，让张凡配音。
“这么基础的东西还要我解释，这种手术，需要解释这么基础的东西吗？”
张凡给弄的有点烦躁了。
考神一点都不怵。
“张院，您说这种手术，需要什么级别的医生来做？”
“反正你做不了！”张凡白了一眼考神，又一想，这个货需要给自己赚钱。
语气又好了很多，“最起码大三甲四五级的主任才能上手。”
“是啊！这个级别的医生需要看视频吗？人家真要学，直接来茶素参加进修班了，不会在网络上看视频的。
我们面向的群体都是一些想提升却没有机会的年轻人，而年轻人的基础肯定不是特别好。
所以，我们要细致，这种视频越细致，让人家能听明白，听懂，咱们的口碑就打出去了。
来，咱们再把这一结详细解释一下。为什么您这里不修补，而只是单纯的填充。”
“你这个不是胡扯吗？看视频就能把手术学会？”
张凡不屑的说了一句。
“哎呀，张院啊！这样说，很多人买书，有看的，有不看的，但您一个卖书的，非要和人家讨论看懂看不懂，这个和您有什么关系啊！”
“这不是骗人吗！”张凡声音低了很多，他一下明白了考神的意思。
“怎么能是骗人呢，黄家驷外科学，每个外科医生都有一本，别说理解了，能通读的都不错了。
大多数人，其实拿回家，十几年都未必能看完。
往往都是当资料书了！
我们现在要与时俱进，不能觉得视频就不是书籍，我得领导啊，这个是未来啊。
来，时间不早了，我们办公室从来没有加班的习惯。总不能因为您，让大家陪着您加班吧。
而且又是周五……”
“行了，你怎么这么嘴碎！开始，哪里需要详细说？”
张凡让这个胖货给说的有点恼羞成怒了，可又没办法。
医院的各大系统里，谁的日子过的最好。
以前的时候是临床，后来是实验室，最后大家发现，教培中心已经是后起之秀了。
他们没有急诊，也没有年底项目考核，更没什么论文标准之类的。
好像是一个打酱油的部门。
可人家的奖金高啊。
别小看了这个再学习，很多学生大学里的时候亏钱的东西，上班以后，花了好几倍的钱去再学一下大学就应该掌握的东西。
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